Strom, Wärme und Telekommunikation sind die Kerngeschäfte der privatrechtlichen und unabhängigen Unternehmung EBL. Wir setzen uns für eine ökologische Energiegewinnung ein und leisten damit unseren Beitrag zum nachhaltigen Schutz unserer Umwelt. Vom Haushalt bis zur Industrie sind wir ein kompetenter Ansprechpartner im Bereich der intelligenten Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionale Telekommunikationsdienstleistungen.

Aufgaben

• Stellen von Holzstangen und Betonmasten

• Montage von Leitungen, Drähten und Luftkabel
• Installation und Montage von Trafos, Schaltern, Überspannungsableitern und Verteilkasten
• Revisionen an Freileitungen (inkl. Mitarbeit beim Fällen und Ausasten von Bäumen)
• Einsatz im Strompikett-Dienst (nach sorgfältiger Einarbeitung)

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Netzelektriker oder Freileitungsmonteur mit langjähriger Berufserfahrung

• PKW-Führerschein
• Bereitschaft für Piketteinsatz

Was wir Ihnen bieten

• Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen
• Ein motiviertes Team in einem spannenden Umfeld
• Einsatz von modernen Hilfsmitteln
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
• Jahresarbeitszeit
• Sorgfältige Einarbeitung

Bitte senden Sie uns schriftlich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an:

EBL
Personalabteilung, Corinne Wolf
Mühlemattstrasse 6 • 4410 Liestal
T 061 926 15 22 • F 061 926 17 47
corinne.wolf@ebl.bl.ch • www.ebl.ch

Strom, Wärme und Telekommunikation sind die Kerngeschäfte der privatrechtlichen und unabhängigen Unternehmung EBL. Wir setzen uns für eine ökologische Energiegewinnung ein und leisten damit unseren Beitrag zum nachhaltigen Schutz unserer Umwelt. Vom Haushalt bis zur Industrie sind wir ein kompetenter Ansprechpartner im Bereich der intelligenten Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionale Telekommunikationsdienstleistungen.

Für die neue Ausbildungsperiode ab August 2011 suchen wir Lernende für unsere Lehrstelle als Heizungsmonteur/ -in in Laufen

Aufgaben

• Heizungsinstallateure montieren die verschiedensten Arten von Heizsystemen: Radiatorenheizungen, Boden- und Deckenheizungen, Fernheizungen, Wassererwärmungsanlagen. Für eine detaillierte Beschreibung der Ausbildung „Heizungsinstallateur/ -in“ verweisen wir auf www.berufsberatung.ch Berufe und Ausbildungen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Volksschule

• handwerkliches Geschick
• praktisches und technisches Verständnis
• räumliches Vorstellungsvermögen
• körperliche Beweglichkeit und robuste Gesundheit
• Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Eine umfassende und seriöse Ausbildung in einem motivierten und spannenden Umfeld
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Berufsschule: 1 Tag in der Woche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns schriftlich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an:

EBL
Personalabteilung
Frau Corinne Wolf
Mühlemattstrasse 6 • 4410 Liestal
T 061 926 15 22 • F 061 926 11 22
corinne.wolf@ebl.bl.ch • www.ebl.ch

Strom, Wärme und Telekommunikation sind die Kerngeschäfte der privatrechtlichen und unabhängigen Unternehmung EBL. Wir setzen uns für eine ökologische Energiegewinnung ein und leisten damit unseren Beitrag zum nachhaltigen Schutz unserer Umwelt. Vom Haushalt bis zur Industrie sind wir ein kompetenter Ansprechpartner im Bereich der intelligenten Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionale Telekommunikationsdienstleistungen.

Für die neue Ausbildungsperiode ab August 2011 suchen wir Lerndende für unsere Lehrstellen als Kaufmann/-frau Dienstleistung und Administration (erweiterte Grundbildung E-Profil).

Aufgaben

• Die Kauffrau / der Kaufmann übernimmt verantwortungsvolle und verschiedenartige Tätigkeiten, die in der Administration aller Unternehmen anfallen. Im Vordergrund stehen dabei Arbeiten in den Bereichen Energie, Sekretariate, Finanz- und Rechnungswesen, Kundendienst, Materialbewirtschaftung und Personalabteilung.

• Für eine detaillierte Beschreibung der Ausbildung „Kaufmann/-frau Dienstleistung und Administration“ verweisen wir auf www.berufsberatung.ch Berufe und Ausbildungen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Sekundarschule Niveau E (Durchschnitt von 4.5 in den Fächern Deutsch, Französisch, Englisch und Mathematik)

• Organisationstalent und Selbstständigkeit
• Schriftliche und mündliche Ausdrucksgewandtheit
• Teamfähig und kontaktfreudig
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sinn für Zahlen
• Freude an Sprachen
• Multicheck „Kaufmann/Kauffrau“ bei der Bewerbung erforderlich

Was wir Ihnen bieten

• Eine umfassende und seriöse Ausbildung in einem motivierten und spannenden Umfeld
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Berufsschule: Liestal

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns schriftlich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

- Begleitbrief
- Lebenslauf mit Foto
- Schulzeugnisse
- Multicheck

an:

EBL
Personalabteilung
Frau Corinne Wolf
Mühlemattstrasse 6 • 4410 Liestal
T 061 926 15 22 • F 061 926 11 22
corinne.wolf@ebl.bl.ch • www.ebl.ch

Strom, Wärme und Telekommunikation sind die Kerngeschäfte der privatrechtlichen und unabhängigen Unternehmung EBL. Wir setzen uns für eine ökologische Energiegewinnung ein und leisten damit unseren Beitrag zum nachhaltigen Schutz unserer Umwelt. Vom Haushalt bis zur Industrie sind wir ein kompetenter Ansprechpartner im Bereich der intelligenten Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionale Telekommunikationsdienstleistungen.

Für die neue Ausbildungsperiode ab August 2011 suchen wir Lerndende für unsere Lehrstellen als Netzelektriker/-in.

Aufgaben

• Der in Kraftwerken erzeugte Strom wird über Frei- und Kabelleitungen sowie über mehrere Zwischenstationen zum Endverbraucher geführt. Netzelektriker und Netzelektrikerinnen erweitern und unterhalten dieses Leitungsnetz, die Transformatoren-, Verteil- und Schaltstationen. Nach Plänen installieren sie die elektrischen Ausrüstungen und setzen Kabelverteilkabinen auf vorbereitete Fundamente. Neue Leitungen verlegen sie wenn möglich im Boden in Rohren. Auch der Bau und Unterhalt der öffentlichen Beleuchtungsanlagen zählt oft zu ihren Aufgaben.

• Für eine detaillierte Beschreibung der Ausbildung „Netzelektriker/-in“ verweisen wir auf www.berufsberatung.ch Berufe und Ausbildungen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Sekundarschule Niveau A / Realschule

• Freude an handwerklichen Tätigkeiten und am Arbeiten im Freien
• Widerstandfähige Konstitution sowie Schwindelfreiheit
• Teamfähig
• Praktische Veranlagung und Zuverlässigkeit
• Keine Farbenblindheit
• Mathematisches und technisches Flair

Was wir Ihnen bieten

• Eine umfassende und seriöse Ausbildung in einem motivierten und spannenden Umfeld
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Berufsschule: Brugg (1 Tag in der Woche)
• Joint Venture: diverse Fachausbildungen in Partnerfirmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns schriftlich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an:

EBL
Personalabteilung
Frau Corinne Wolf
Mühlemattstrasse 6 • 4410 Liestal
T 061 926 15 22 • F 061 926 11 22
corinne.wolf@ebl.bl.ch • www.ebl.ch

Strom, Wärme und Telekommunikation sind die Kerngeschäfte der
privatrechtlichen und unabhängigen Unternehmung EBL. Wir setzen uns für eine ökologische Energiegewinnung ein und leisten damit unseren Beitrag zum nachhaltigen Schutz unserer Umwelt. Vom Haushalt bis zur Industrie sind wir ein kompetenter Ansprechpartner im Bereich der intelligenten Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionale Telekommunikationsdienstleistungen.

Aufgaben

• Personelle und fachliche Leitung der Abteilung Planung unserer Netze und Anlagen (Unterwerke / Trafostationen / NS- MS- HS Verteilnetz) inkl. Dritter

• Planung und Weiterentwicklung der Schutzkonzeptionen (Netzschutz und Netzer-dungsschutz) in Zusammenarbeit mit den Betreibern der Vorlieger- und Partnernetze
• Investitions- und Budgetplanung
• Projektmitarbeit in EBL-übergreifenden Projekten

Anforderungen

• Ingenieur FH Elektrotechnik / HTL

• Führungserfahrung
• Projektleitungserfahrung
• Erfahrung im Bereich des Anlagebaus, der Netzschutztechnik oder der Planung von Stromverteilnetzen sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsplätze
• Ein motiviertes Team in einem spannenden Umfeld

Sie interessieren sich für eine berufliche Zukunft in der EBL?
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an die untenstehende Adresse zu.

EBL
Personalabteilung, Frau Corinne Wolf
Mühlemattstrasse 6 • 4410 Liestal
T 061 926 15 22 • F 061 926 17 47
corinne.wolf@ebl.bl.ch • www.ebl.ch

Strom, Wärme und Telekommunikation sind die Kerngeschäfte der privatrechtlichen und unabhängigen Unternehmung EBL. Wir setzen uns für eine ökologische Energiegewinnung ein und leisten damit unseren Beitrag zum nachhaltigen Schutz unserer Umwelt. Vom Haushalt bis zur Industrie sind wir ein kompetenter Ansprechpart-ner im Bereich der intelligenten Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionale Telekommunikationsdienstleistungen.

Aufgaben

• Akquisition von Neukunden für bestehende Wärmeverbünde

• Erstellung der Anschlussofferten bis zum Abschluss des Wärmeliefervertrages
• Auftragsbearbeitung, Abnahme und Inbetriebnahme inkl. Verrechnung (Bauabrechnung und Kreditabschluss) der Hausanschlussleitungen und Übergabestationen
• Definieren der Ingenieurleistungen für das Ausführungsprojekt
• Projektkoordination der einzelnen Gewerke (Behörden, Tiefbau, Leitungsbau und haus-technische Installationen)
• Nachführung der Netzdokumentation in Zusammenarbeit mit der GIS-Fachstelle

Anforderungen

• Ausbildung als Haustechnik-Planer/In oder –Installateur/In mit Fachrichtung Heizung

• Projektleitungserfahrung
• Weiterbildung im Verkauf und Erfahrung mit Kundenbetreuung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Französischkenntnisse
• Freude am direkten Kundenkontakt vor Ort (60% Aussendienst)
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verkaufsflair

Was wir Ihnen bieten

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsplätze
• Ein motiviertes Team in einem spannenden Umfeld

Sie interessieren sich für eine berufliche Zukunft in der EBL?
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto) an die unten-stehende Adresse zu.

EBL
Personalabteilung, Frau Corinne Wolf
Mühlemattstrasse 6 • 4410 Liestal
T 061 926 15 22 • F 061 926 17 47
corinne.wolf@ebl.bl.ch • www.ebl.ch

Strom, Wärme und Telekommunikation sind die Kerngeschäfte der privatrechtlichen und unabhängigen Unternehmung EBL. Wir setzen uns für eine ökologische Energiegewinnung ein und leisten damit unseren Beitrag zum nachhaltigen Schutz unserer Umwelt. Vom Haushalt bis zur Industrie sind wir ein kompetenter Ansprechpart-ner im Bereich der intelligenten Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionale Telekommunikationsdienstleistungen.

Aufgaben

• An Ihrem neuen Arbeitsplatz sind Sie für die aktive Bearbeitung der Kundenwechselprozesse zuständig. Sie übernehmen die Stammdatenbetreuung von Verteilnetzbetreibern und Marktpartnern und pflegen das Kundeninformationssystem. Sie mutieren, dokumentieren und werten Fehlermeldungen im Kundenwechselprozess aus. Sie erstellen Gebietsanalysen und Auswertungen der Vertriebspartnertätigkeiten.

Anforderungen

• Sie besitzen einen kaufmännischen Abschluss sowie erste Berufserfahrungen mit telefonischem Kundenkontak (Verkaufsinnendienst, Kundendienst, Call Center etc). Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie besitzen gute MS-Office Anwenderkenntnisse. Als kommunikative, flexible und teamfähige Persönlichkeit besitzen Sie eine hohe Lernbereitschaft. Sie sind exaktes, prozess- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten gewohnt und lieben den telefonischen Kundenkontakt.

Was wir Ihnen bieten

• Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld
• Sorgfältige Einarbeitung
• Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsplätze
• Ein motiviertes Team in einem spannenden Umfeld

Wenn Sie eine neue, zukunftsorientierte Herausforderung suchen und
Sie die EBL beim Eintritt in ein neues und spannendes Marktgebiet und
dessen Ausbau aktiv mit Ihrem Wissen und Ihrer Energie unterstützen
wollen, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto),
unter Angabe der Kennziffer 10023, an Herrn Ch. Stöckli (administrative Unterstützung der Rekrutierung).

Selbstverständlich versichern wir Ihnen, Ihre Bewerbungsunterlagen vertraulich zu behandeln.

CPS Personal AG
Herr Christoph Stöckli
Kanonengasse 19
4003 Basel

Strom, Wärme und Telekommunikation sind die Kerngeschäfte der
privatrechtlichen und unabhängigen Unternehmung EBL. Wir setzen uns für eine ökologische Energiegewinnung ein und leisten damit unseren Beitrag zum nachhaltigen Schutz unserer Umwelt. Vom Haushalt bis zur Industrie sind wir ein kompetenter Ansprechpartner im Bereich der intelligenten Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionale Telekommunikationsdienstleistungen.

In der Projekt- und Kundenakquisition treten AEK und EBL am Wärmemarkt gemeinsam auf. Für die aktive Marktbearbeitung suchen wir einen VERKAUFSINGENIEUR ENERGIECONTRACTING (m/w)

Aufgaben

• Initialisieren und akquirieren von Energie-Projekten sowie Schlüsselkunden

• Projektleitung (Projektidee / Machbarkeitsstudien / Projektentwicklung)
• Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Analysierung der Kundenbedürfnisse und Entwicklung neuer Produkte und Dienst-leistungen
• Erstellung von Produktelisten gemeinsamer Projekte (Jahres-, Quartals- und Mo-natsplanung)

Anforderungen

• Technische Grundausbildung Stufe FH oder TS, Fachrichtung Maschinenbau / HLK

• Weiterbildung im Verkauf und Kundenbetreuung
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (von Vorteil)
• Projektmanagementkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
• PKW Führerschein

Was wir Ihnen bieten

• Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld
• Sorgfältige Einarbeitung
• Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsplätze
• Ein motiviertes Team in einem spannenden Umfeld

Sie interessieren sich für eine berufliche Zukunft in der EBL?
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto) an die unten-stehende Adresse zu.

EBL
Personalabteilung, Frau Corinne Wolf
Mühlemattstrasse 6 • 4410 Liestal
T 061 926 15 22 • F 061 926 17 47
corinne.wolf@ebl.bl.ch • www.ebl.ch

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Niederlassung in Hünenberg eine (-n) Abteilungsleiter (-in) Energietechnik.

Die IReL AG, seit 1991 in Liestal BL ansässig, bietet massgeschneiderte, zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, MSRL (Mess-, Steuer-, Regel- und Leittechnik), Energietechnologie und Installationskontrolle an. Um die Kundennähe auszubauen, hat IReL AG am 1. Oktober 2008 in Hünenberg, Kanton Zug, die Niederlassung Zentralschweiz eröffnet. Die beiden Teams von Liestal und Hünenberg ergänzen sich optimal und arbeiten eng zusammen.

Wir sind ein innovatives und leistungsfähiges Unternehmen. Der termingerechten Ausführung und der professionellen Abwicklung unserer Aufgaben wird höchste Priorität eingeräumt. Als hundert-
prozentige Tochter der EBL sind wir in eine Organisation eingebunden, in der ein Höchstmass an Qualität und der optimale Kundennutzen selbstverständlich sind. Ein Team von fachkundigen und erfahrenen Spezialisten bearbeitet die Projekte mit persönlichem Engagement und hoher Flexibilität. Kundenwünsche und Ansprüche werden kompetent, qualitätsbewusst und leistungsorientiert umgesetzt. Unser QS entspricht der internationalen Norm ISO 9001:2000.

Aufgaben

• Akquisition im Bereich Leittechnik für Wasserkraftwerke und Schaltanlagen

• Kalkulation und Offertstellung
• Pflegen von Kundenbeziehungen
• Aufbau, Führung und Entwicklung der Abteilung Energietechnik
• Kaufmännische Betreuung von Grossprojekten

Anforderungen

• Erfahrung in Personalführung

• Branchenkenntnisse im Bereich elektrische Energie-Erzeugung (vorzugsweise Wasserkraftwerke)
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwirk- und Leittechnik für energietechnische Anlagen
• Kaufmännisches Denken
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz an unserem Standort in Hünenberg
• Herausfordernde und spannende Aufgaben
• Gestaltungsfreiraum zur Erreichung Ihrer Ziele
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Lohnnebenleistungen

Unsere Ziele:
Wir möchten unser Engagement im Bereich Energietechnik weiter ausbauen und verstärken.
Wir möchten uns als zuverlässiger und flexibler Partner für Schweizer Energieversorgungs-
unternehmen etablieren.
Wir möchten die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter durch Weiterbildung stetig erhöhen,
um so durch eine hohe Innovationsfähigkeit unsere Marktposition zu verbessern.


Möchten Sie uns mithelfen, unsere Ziele zu erreichen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an:

IReL AG
Herr Thomas Wenger
Grammetstrasse 14 • 4410 Liestal
T 061 927 56 13 • M 078 919 30 94
thomas.wenger@irel.ch • www.irel.ch

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Niederlassung in Liestal und Hünenberg zwei Programmierer (-innen) / Inbetriebsetzer (-innen).

Die IReL AG, seit 1991 in Liestal BL ansässig, bietet massgeschneiderte, zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, MSRL (Mess-, Steuer-, Regel- und Leittechnik), Energietechnologie und Installationskontrolle an. Um die Kundennähe auszubauen, hat IReL AG am 1. Oktober 2008 in Hünenberg, Kanton Zug, die Niederlassung Zentralschweiz eröffnet. Die beiden Teams von Liestal und Hünenberg ergänzen sich optimal und arbeiten eng zusammen.

Wir sind ein innovatives und leistungsfähiges Unternehmen. Der termingerechten Ausführung und der professionellen Abwicklung unserer Aufgaben wird höchste Priorität eingeräumt. Als hundert-
prozentige Tochter der EBL sind wir in eine Organisation eingebunden, in der ein Höchstmass an Qualität und der optimale Kundennutzen selbstverständlich sind. Ein Team von fachkundigen und erfahrenen Spezialisten bearbeitet die Projekte mit persönlichem Engagement und hoher Flexibilität. Kundenwünsche und Ansprüche werden kompetent, qualitätsbewusst und leistungsorientiert umgesetzt. Unser QS entspricht der internationalen Norm ISO 9001:2000.

Aufgaben

• Erstellung und Dokumentation der anlagenspezifischen Anwenderprogramme und Konfi-gurationen für DDC/SPS Unterstationen und Leitsysteme inkl. grafischer Oberfläche und Zusatzprogrammen

• Inbetriebnahme von DDC/SPS Unterstationen inkl. Leistungsteil sowie von Gebäude-automations-Netzwerken inkl. aller Komponenten
• Durchführung von Kunden- und Mitarbeiterschulungen plus Verkaufsunterstützung
• Unterhalt und Erweiterung der leittechnischen Anlagen EBL
• Pikett/Service und Kundendienst im Bereich Gebäudeautomation, Prozessautomation, Service-Unterhalt EBL inkl. Störungsbehebung und Pikettdienst evt. auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeit

Anforderungen

• Dipl. Ing. FH, Techniker HF oder erfahrener Berufsmann (Fachrichtung HLK oder Elektrotechnik)

• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung bei Inbetriebnahme von BAS-Anlagen mit DDC/SPS Automationssystemen
• Gute PC- und Programmierkenntnisse (mit Saia, aber nicht Bedingung)
• Eigenmotivation, Initiative, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung

Was wir Ihnen bieten

• Interessante und vielseitige Aufgaben sowie optimale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Kollegiales und kooperatives Team

Bitte senden Sie uns schriftlich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an:

IReL AG
Herr Sigi Marty, Geschäftsleiter
Grammetstrasse 14 • 4410 Liestal
T 061 927 56 11 • F 061 927 56 12
sigi.marty@irel.ch • www.irel.ch

Zur Verstärkung unseres Fachexperten-Teams suchen wir Sie - eine technisch kompetente und marktgerichtete Persönlichkeit.

Die IReL AG, seit 1991 in Liestal BL ansässig, bietet massgeschneiderte, zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, MSRL (Mess-, Steuer-, Regel- und Leittechnik), Energietechnologie und Installationskontrolle an. Um die Kundennähe auszubauen, hat IReL AG am 1. Oktober 2008 in Hünenberg, Kanton Zug, die Niederlassung Zentralschweiz eröffnet. Die beiden Teams von Liestal und Hünenberg ergänzen sich optimal und arbeiten eng zusammen.

Wir sind ein innovatives und leistungsfähiges Unternehmen. Der termingerechten Ausführung und der professionellen Abwicklung unserer Aufgaben wird höchste Priorität eingeräumt. Als hundertprozentige Tochter der EBL sind wir in eine Organisation eingebunden, in der ein Höchstmass an Qualität und der optimale Kundennutzen selbstverständlich sind. Ein Team von fachkundigen und erfahrenen Spezialisten bearbeitet die Projekte mit persönlichem Engagement und hoher Flexibilität. Kundenwünsche und Ansprüche werden kompetent, qualitätsbewusst und leistungsorientiert umgesetzt. Unser QS entspricht der internationalen Norm ISO 9001:2000.

Aufgaben

• Sie übernehmen Verantwortung bei der Projektierung, Realisierung und Inbetriebsetzung von SPS-, DDC- und GLS-Systemen.

• Sie erstellen und verwalten die Organisations- und Ablaufpapiere, Netzwerktopologien, Ausführungsdokumentationen und Schulungsunterlagen.
• Sie überwachen und bearbeiten Elektroschemas auf unserem CAD/CAE-System.
• Sie werden als Projektverantwortliche (-r) an Ausführungsbesprechungen und Bausitzungen teilnehmen.
• Sie begeistern die Kunden für unsere lösungsorientierten Vorschläge und setzen diese Begeisterung konsequent in Verkaufserfolge um.
• Sie repräsentieren unser Unternehmen überzeugend nach aussen.

Anforderungen

• Eine fundierte elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit einem Hochschul- oder HF-Abschluss

• Erfahrungen in SPS-Programmierung und Netzwerktechnologien
• Berufserfahrung mit Kunden in der Prozess- und Gebäudeautomation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse
• Einsatzfreudig, flexibel, pragmatisch und belastbar
• Teamorientiertes Arbeiten und ein angenehmes, loyales Auftreten
• Mobilität gewohnt

Was wir Ihnen bieten

• Interessante Aufgaben und grosse Selbständigkeit.
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
• Eine sukzessive Übernahme von Projekt- und Führungsverantwortung.
• Kollegiales und kooperatives Team

Bitte senden Sie uns schriftlich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an:

EBL
Personalabteilung, z. Hd. Herr Gino Loeliger
Mühlemattstrasse 6 • 4410 Liestal
T 061 926 15 20 • F 061 926 17 47
gino.loeliger@ebl.bl.ch • www.ebl.ch

www.irel.ch