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HR Business Partner

HR

Région de: Liestal

Volume (en %): 60%

Entrée en poste: 01.09.2021

Numéro de référence. 2021-77

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionale Telekommunikationsdienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine sympathische, erfahrene und selbständige Persönlichkeit als

HR BUSINESS PARTNER 60% (m/w/d)

Fonctions principales

  • Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Durchführung aller operativen HR-Prozesse von A-Z (Rekrutierung, Betreuung, Entwicklung und Trennung) für die Sparte Finanzen und Dienste (Meter-to-cash, Finanzbuchhaltung, Controlling, IT, Einkauf/Infrastruktur, ca. 70 Personen) 
  • Aufbau eines nachhaltigen Relationship Managements auf Stufe Kader und Mitarbeiter
  • Umsetzung strategischer HR-Initiativen und Projekten im Verantwortungsbereich
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams mit Business Partnern und dem Servicecenter (Payroll, Admin und Systeme)
  • Übernahme des Leads einzelner Personalprozesse und Personalthemen
  • Projektleitung in verschiedenen HR-Projekten (Digitalisierung, Performancemanagement, Leanmanagement, etc.)

Critères du poste demandé

  • Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis und mehrjähriger Praxiserfahrung im HR in vergleichbarer Funktion
  • Dienstleistungs- und kundenorientiert
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Zahlenflair
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse 
  • Stilsicheres Deutsch
  • Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil 
  • Flexibler Einsatz in Kombination mit Home-Office

 

Nous offrons

  • Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
  • Sorgfältige Einarbeitung und ein motiviertes HR-Team
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderner Arbeitsplatz im Kombination mit Home-Office Möglichkeit
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Flache Hierarchie mit Gestaltungsspielraum
  • Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten

EBL
Département Ressources Humaines


Referenz-Nr. 2021-77 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)


Mühlemattstrasse 6
4410 Liestal