Controller (m/w/d)
Region: Liestal
Umfang: 60 - 100%
Stellenantritt: 01.09.2022
Referenz-Nr. 2022-109
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionales Telekommunikationsdienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Controlling Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit exakter Arbeitsweise und hohen kommunikativen und analytischen Fähigkeiten als
CONTROLLER 60-100% (m/w/d)
Aufgaben
- Berichterstattung für EBL und Tochterunternehmen
- Erstellen von Abschlussanalysen für die Geschäftsbereiche Netz, Stromproduktion, Stromhandel und -vertrieb inkl. Analyse mit der Linie
- Unterstützung der Teams Risikocontrolling Strom und Tarifkalkulation
- Aufbau und Pflege von Kennzahlen für alle Entscheidungsebenen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen (Mittelfristplanung, Budget, Forecast)
- Unterstützung Konsolidierung
- Ansprechpartner der Sparten in finanziellen Fragestellungen
- Unterstützung und Übernahme von operativen Projekten
Anforderungen
- Bachelor in BWL mit Vertiefung in Controlling oder Accounting
- Erste Erfahrungen im Controlling, idealerweise im Bereich Stromhandel und -vertrieb
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel)
- Erfahrung in der Teilprojektleitung oder Projektmitarbeit
- Erfahrung in Konsolidierung von Vorteil
Wir bieten
- Bei uns können und sollen Ideen direkt in die Praxis umgesetzt werden
- Wertschätzendes Miteinander mit Du-Kultur sowie offenen Türen und flachen Hierarchien
- Smart-Work
- ideale öffentliche Verkehrsanbindung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsplätze
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Bei schriftlicher Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an:
EBL
Abteilung Human Resources
Mühlemattstrasse 6
4410 Liestal
Referenz-Nr. 2022-109 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)