Investment Analyst (m/w/d)
Region: Liestal
Umfang: 60 - 100%
Stellenantritt: 01.08.2023
Referenz-Nr. 2023-154
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.
Für den Ausbau unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine humorvolle, verlässliche und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und der Bereitschaft, gemeinsam mit uns neue Herausforderungen anzugehen, als
INVESTMENT ANALYST 60 - 100%
Aufgaben
- Analyse von Wirtschafts- und Finanzdaten mithilfe von Tabellenkalkulationen und spezifischen Programmen
- Durchführung von Studien über die Branche, die Marktstruktur und die Positionierung der Wettbewerber
- Mitwirkung bei Erstellung/Validierung von Business Cases inkl. Risikobewertungen und der Angebotserstellung
- Regulatorische Überwachung der betroffenen Länder und Technologien
- Identifizierung lukrativer nationaler Märkte und Bewertung dieser Märkte
- Market Intelligence-Aktivitäten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirtschafter HF oder vergleichbar
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der M&A Beratung oder im Asset Management von Direct Investments
- Erfahrung mit Bewertungsmodellen wünschenswert
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
Wir bieten
- Mindestens 6 Wochen Ferien für alle
- 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Home Office-Möglichkeit sowie eine Woche Workation pro Jahr
- Freiwillige Erziehungszulage für Familien
- Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.)
- 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Vorfeier- und Brückentage
- Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche
Bei schriftlicher Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an:
EBL
Abteilung Human Resources
Mühlemattstrasse 6
4410 Liestal
Referenz-Nr. 2023-154 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)