Compliance Manager Strom Produktion
Region: Liestal
Umfang: 80 - 100%
Stellenantritt: 01.06.2022
Referenz-Nr. 2022-103
Die EBL ist ein innovativer Energieversorger im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionale Telekommunikationsdienstleistungen.
Für unsere Tochtergesellschaft, die EBL Infrastrukturmanagement AG, suchen wir für die Besetzung einer neu geschaffenen Stelle per sofort oder nach Vereinbarung eine hartnäckige, zuverlässige, erfahrene und selbstständige Persönlichkeit mit Pioniergeist als
COMPLIANCE AND RISK MANAGER 80-100%
Aufgaben
- Pflege der entsprechenden Tools sowie saubere Dokumentation und Berichterstellung des Risiko Management, Compliance, GwG und weiterer FINMA notwendiger Funktionen
- Aufbau, Abbildung der nötigen Prozesse im Prozessdokumentationssystem
- Erstellen von Vorlagen und deren Pflege in den entsprechenden Systemen (z.B. CRM, IKS-Tool)
- Unterstützung des Portfolio Managements im Bezug auf Verträge (z.B. Sonderbedingungen, Spezialverträge usw.) und deren Archivierung sowie Fristenüberwachung
Anforderungen
- Ausgewiesene rechtliche Kenntnisse im Umfeld der Finanzmarktregulatorik (KAG / FIDLEG / FIDLEV / FINIG / FINIV)
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Compliance-, Risikomanagement- und GwG-Unterlagen
- Geübter Umgang auf Stufe VR und GL sowie mit Fristen und externen Prüfverfahren
- Erfahrung mit der Einführung von Dokumentenmanagement- oder Kanzleisoftware oder Vertragsmanagement ist wünschenswert
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist ein Vorteil
Wir bieten
- Die Chance sich aktiv an der Professionalisierung unseres Investment Management Teams zu beteiligen
- Bei uns können und sollen Ideen direkt in die Praxis umgesetzt werden
- Wertschätzendes Miteinander mit Du-Kultur sowie offenen Türen und flachen Hierarchien
- Smart-Work
- Ideale öffentliche Verkehrsanbindung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsplätze
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Für Fragen steht Ihnen Herr Oliver Haydt, Leiter Portfolio Management unter der Telefonnummer 076 223 59 19 oder via E-Mail oliver.haydt@ebl.ch gerne zur Verfügung.
Bei schriftlicher Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an:
EBL
Abteilung Human Resources
Mühlemattstrasse 6
4410 Liestal
Referenz-Nr. 2022-103 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)