TEAMLEITER (-IN) NETZENTWICKLUNG

Kaderfunktionen

  • Region: Liestal
  • Umfang: 100%
  • Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionale Telekommunikationsdienstleistungen.

Haben Sie Interesse ein kleines Team zu führen und die langfristige Verantwortung für das Stromversorgungsnetz der EBL zu übernehmen? Ihnen sind moderne Ansätze des Asset Managements bekannt? Sie kennen die Betriebsmittel der elektrischen Energieversorgung und haben Freude daran Standards, Strategien und Konzepte hierfür zu definieren? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Ihre Aufgaben

  • Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams
  • Sicherstellung der Zielnetzplanung und deren Entwicklung nach ISO 55000
  • Definition der  technischen Standards im Bereich der Instandhaltung und der Investitionen gem. Firmenstrategie
  • Bewertung und Berechnung der assetbezogenen Chancen und Risiken im EBL Netz
  • Technischer Ansprechpartner für Versicherungsfragen und Schadensregulierung
  • Projektmanagement von Sekundärtechnikprojekten inkl. smart grid
  • Prozessoptimierung und Produktionssteigerungsmassnahmen durch Einführung von Energietechnologiesystemen
  • Unterstützung des Betriebs bei Grossstörungen und Schulungen
  • Unterstützung des Vorgesetzten bei Spezialaufgaben

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in einem Infrastrukturunternehmen in den Bereichen Asset Management, Planung oder Projektierung von Infrastrukturen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstark, Analytisch, vernetzte Denkweise

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld
  • Sorgfältige Einarbeitung und ein motiviertes Team
  • Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsplätze
  • Fortschrittliche Sozialleistungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder elektronisch mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an:

EBL
Abteilung Human Resources
Referenz-Nr. 1806 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)
Mühlemattstrasse 6
4410 Liestal

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