Key Account Manager (m/w/d)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung. Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams Energieberatung su­chen wir per so­fort oder nach Ver­ein­ba­rung Dich, einen belastbaren Vollblutvertriebler mit Problemlösungsorientierung und guten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten als

KEY ACCOUNT MANAGER 80-100%

Fonctions principales

• Auf- und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen zu bereits versorgten Gemeinden und Dorfgenossenschaften und dem Kanton Baselland

• Akquisition ausgewählter Gemeindegebiete schweizweit mit hohem Potenzial für Wärme-, Netz und Stromlösungen

• Verantwortlich für den gesamten Kundengewinnungsprozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss

• Auftreten als „Single Point of Contact“ zum Kunden und Sicherstellen einer optimalen Schnittstelle zu allen firmeninternen Stellen

• Leitung von Kundenprojekten der öffentlichen Hand

• Sicherstellen einer effektiven, effizienten und termingerechten Koordination der Tätigkeiten aller Geschäftsbereiche, um die vertraglichen Verpflichtungen zu erfüllen

• Maximieren des Unternehmensergebnisses im Umfeld der zugewiesenen Kunden

• Repräsentanz der EBL bei externen Anlässen

Critères du poste demandé

• Bachelor in Betriebswirtschaft oder technisch mit Weiterbildung im Verkauf
• Erfahrung in der Netzwirtschaft
• Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, ergebnis- und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Projektleitungserfahrung und sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Deutsch als Muttersprache, jeder weitere Sprache von Vorteil
• Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im Vertrieb, Produktentwicklung oder Portfoliomanagement wünschenswert

Nous offrons

• Mindestens 6 Wochen Ferien für alle
• 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Home Office-Möglichkeit sowie eine Woche Workation pro Jahr
• Freiwillige Erziehungszulage für Familien
• Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.)
• 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Vorfeier- und Brückentage
• Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche