Kauffrau Kaufmann
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Lehre als Kauffrau/Kaufmann EFZ
Du arbeitest gerne selbstständig?

Kauf­frau/​Kauf­mann EFZ

Die Kauf­frau / der Kauf­mann über­nimmt ver­ant­wor­tungs­vol­le und ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­kei­ten, die in der Ad­mi­nis­tra­ti­on al­ler Un­ter­neh­men an­fal­len. Im Vi­deo von un­se­ren Ler­nen­den er­fährst du noch mehr über das Be­rufs­bild der Kauf­leu­te, so­wie dei­ne mög­li­chen Auf­ga­ben in den je­wei­li­gen Ab­tei­lun­gen. Schau es dir an!

Die Leh­re bei der EBL

Während deiner kaufmännischen Ausbildung bei der EBL wechselst du alle sechs Monate die Abteilung. So lernst du verschiedene Bereiche kennen, erhältst einen umfassenden Einblick in den Beruf und wirst bestens auf die Abschlussprüfungen vorbereitet.

Die Aus­bil­dung dau­ert drei Jah­re und kann zu­sam­men mit der Be­rufs­ma­tur ab­ge­schlos­sen wer­den. Die schu­li­schen Er­gän­zun­gen zur Pra­xis er­lernst du in der kauf­män­ni­schen Be­rufs­schu­le in Lies­tal. Wir freuen uns, dich auf dei­nem Weg in die Berufswelt zu begleiten und zu un­ter­stützen.

Anforderungen

  • Check icon
    Abgeschlossene Sekundarschule Niveau E oder P
  • Check icon
    Spass an Fremdsprachen (ENG + FRA)
  • Check icon
    Freude am Selbstständigen Arbeiten und Organisieren
  • Check icon
    Sinn für Zahlen
  • Check icon
    Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Check icon
    Offene und kontaktfreudige Persönlichkeit
  • Check icon
    Multicheck «Kaufmann/Kauffrau» bei der Bewerbung erforderlich
  • Check icon
    Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Check icon
    Beherrschung des 10-Finger-Systems

Die EBL als Arbeitgeberin

 

  • Umfassende und spannende Ausbildung
  • Eine sorgfältige Einarbeitung durch unsere Onboarding-Tage
  • Diverse Lernenden-Projekte und Ausflüge mit allen Lernenden der EBL
  • Zukunftstage, wo wir dich weiter auf das Berufsleben vorbereiten
  • Gute Leistungen werden mit unserem Bonussystem halbjährlich belohnt
  • 30 Tage Ferien
  • Wir unterstützen deinen Arbeitsweg durch unsere Mobilitätszahlung
  • Firmen-/und Teamevents
  • Fortschrittliche Anstellungskonditionen
  • Finanziell kerngesundes und eigenständiges KMU
  • Nach bestandener Lehre wartet unser Brückenangebot auf dich
Kundendienst

Wir ha­ben dein In­ter­es­se ge­weckt?

Highlights unserer Lernenden

Nico

Ich freue mich sehr, zur Ar­beit zu kom­men, und fin­de es wun­der­bar, dass ich in so vie­len ver­schie­de­nen Ab­tei­lun­gen tä­tig sein darf. Die täg­li­che Un­ter­stüt­zung wäh­rend mei­ner Aus­bil­dung hilft mir sehr, mich ste­tig zu ver­bes­sern und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Das Be­loh­nungs­sys­tem ist auch eine tol­le Mo­ti­va­ti­on!

Nico Nachbur

Joel

Die in­ter­ne At­mo­sphä­re bei EBL ist her­vor­ra­gend. Alle Mit­ar­bei­ter sind per DU mit­ein­an­der, und wir sind ein mo­der­nes Un­ter­neh­men. Dank un­se­res Prä­mi­en­pro­gramms, das bei gu­ten schu­li­schen und be­trieb­li­chen Leis­tun­gen ei­nen Bo­nus vor­sieht, bin ich hoch mo­ti­viert, so­wohl in der Schu­le als auch im Be­trieb mein Bes­tes zu ge­ben.

Joel Schmid

Vor­ur­tei­le im KV

Wie bei je­dem Be­ruf, gibt es auch im KV vie­le Vor­ur­tei­le. Die Ler­nen­den ha­ben sich dazu Ge­dan­ken ge­macht und sind die­sen Vor­ur­tei­len auf den Grund ge­gan­gen.

 

Ob sie wohl stim­men? Fin­de es mit ei­nem Klick her­aus!

KV = Kaffee-Verein

Lei­der falsch. Die Grundbildung zum Kaufmann wird umgangssprachlich als «KV-Lehre» oder bloss «KV» bezeichnet, weil sie vom Kaufmännischen Verband verantwortet wird.

 

Aber Kaf­fee trin­ken trotz­dem vie­le ger­ne und eine Kaf­fee-Kurz­pau­se ist so­gar er­wünscht.

Alle im KV haben Rückenschmerzen.

Rü­cken­schmer­zen entstehen durch Sit­zen, da unser Körper nicht für langes Sit­zen gemacht ist. Durch langes Sit­zen baut sich die Muskulatur ab und wir entwickeln Fehlhaltungen.

 

Aus diesem Grund ist es für uns wichtig, nach dem Feierabend oder über den Mittag aktiv zu sein, z.B Fitnessstudio oder ein einfacher Spaziergang. Ausserdem gibt es die Möglichkeit unsere Bürotische hochzufahren und stehend weiterzuarbeiten. In der EBL legen wir zudem viel Wert auf Ergonomie am Arbeitsplatz. Man muss einfach richtige Wege finden.

Man macht den ganzen Tag über nichts.

De­fi­ni­tiv falsch. In vie­len Ab­tei­lun­gen ist man als Ler­nen­der gut aus­ge­las­tet und kann je­der­zeit nach neu­en Auf­ga­ben fra­gen. Zum Teil sind die­se echt her­aus­for­dernd und brau­chen viel En­er­gie, Kampf­geist und Krea­ti­vi­tät um Lö­sungs­an­sät­ze zu fin­den.

 

Und falls man ein­mal wirk­lich al­les be­reits er­le­digt habt, gibt es im­mer noch die Schul­auf­ga­ben, die ALS und die ÜK-Kom­pe­tenz­nach­wei­se. Lang­wei­lig wird ei­nem bei uns auf kei­nen Fall!