Tipps zur Bewerbung

So sollten Sie es machen!

Haben Sie Fragen rund um die Bewerbung? Hier finden Sie Antworten auf die uns am häufigsten gestellten Fragen zu Themen wie Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsgespräche, Datenschutz und vielem mehr. Falls Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess haben, zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren.

Wie bewerbe ich mich richtig?

Ihre Bewerbung ist unser erster persönlicher Eindruck von Ihnen. Machen Sie sich vorab bewusst, wie Ihre Qualifikationen zu unserem Anforderungskatalog passen und stellen Sie sich vor Ihrem geistigen Auge vor, wer Ihre Bewerbung lesen wird. Heben Sie diejenigen Informationen besonders hervor, die Ihre Ansprechperson am meisten interessieren könnten – so erhöhen Sie Ihre Chancen, uns auf Sie aufmerksam zu machen.

Nutzen Sie das Motivationsschreiben, um die aussagekräftigsten Stationen Ihres Lebenslaufs aufzugreifen und anhand Ihrer Erfahrung zu belegen, dass Sie die richtige Persönlichkeit für die Position sind. So vermitteln Sie uns einen prägnanten ersten Eindruck von Ihnen. Das Motivationsschreiben sollte auf einer A4-Seite Platz finden.

Lebenslauf

Ihr Lebenslauf – vollständig, lückenlos, übersichtlich, aussagekräftig.

Denken Sie insbesondere an die Punkte, die uns zuerst ins Auge springen werden: Ihre relevante Berufserfahrung, Ihre Ausbildung und Ihre Fachkenntnisse. Seien Sie dabei genau: Der Umfang Ihres Lebenslaufs sollte nicht mehr als zwei Seiten betragen.

Berücksichtigen Sie bitte folgende Punkte:

  • Kontaktinformationen und Daten zu Ihrer Person
  • Berufserfahrung: Beginnen Sie mit Ihrer aktuellen Position und fassen Sie kurz Aufgabenbereiche und Kompetenzen sowie ggf. Führungserfahrung zusammen
  • Alle Arbeitszeugisse und Diplome
  • Relevante Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Referenzen
  • Foto
  • Persönliche Interessen (nicht zwingend erforderlich)

Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist Ihre Gelegenheit, sich von Ihrer besten Seite zu präsentieren. Gleichzeitig möchten Sie herausfinden, ob EBL in Ihren Augen auch zu Ihnen passt. Bitte nehmen Sie sich im Vorfeld Ihres Vorstellungsgesprächs folgende Hinweise zu Herzen:

  • Seien Sie pünktlich
  • Hören Sie aufmerksam zu und beantworten Sie unsere Fragen möglichst exakt
  • Bringen Sie Beispiele, die Ihre Leistungen belegen
  • Lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und versuchen Sie, souverän und motiviert aufzutreten
  • Seien Sie bei Ihren Angaben ehrlich und authentisch, denn wir möchten in erster Linie Sie und Ihre Persönlichkeit kennenlernen
  • Stellen Sie unbedingt auch uns Fragen, damit Sie mehr über die Position und EBL herausfinden können

Was sind unsere Auswahlkriterien?

Spezifische Anforderungen finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung. Entscheidungen treffen wir aufgrund Ihrer für die Stelle relevanten Kenntnisse und Qualifikationen, sowie im Hinblick auf Ihre Berufserfahrung und Ihr Entwicklungspotenzial. Ebenso wichtig ist uns, dass Sie zu EBL und zu unserer Unternehmenskultur passen.

Welche Informationen werden für eine erfolgreiche Bewerbung benötigt?

Ihre Bewerbung sollte folgende Informationen beinhalten:

  • Lebenslauf im Word- oder PDF-Format
  • E-Mail-Adresse und Kontaktdaten
  • Ausbildung und Arbeitserfahrung
  • Sprachkenntnisse
  • IT-Kenntnisse
  • Motivationsschreiben

Wie weiss ich, ob meine Bewerbung bei EBL eingegangen ist?

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie per E-Mail eine automatisch generierte Eingangsbestätigung mit Verweis auf die Stelle, um die Sie sich beworben haben.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Die Dauer des Bewerbungsprozesses ist je nach Stelle unterschiedlich. Unabhängig davon bemühen wir uns, Sie stets so zeitnah wie möglich über den aktuellen Status Ihrer Bewerbung zu informieren.

Kann ich mich nach einer erfolgten Absage erneut bei EBL bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich auch bei einer Absage weiter auf andere ausgeschriebene Stellen der EBL bewerben.